お知らせ
就職・採用活動に関する要請及び雇用調整助成金活用の周知 について
経済産業省より、就職・採用活動に関する要請 2点 及び 雇用調整助成金活用について案内がありました。
１．新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた2020年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動及び2019年度卒業・修了予定等の内定者への特段の配慮に関する要請について
経済産業省は令和２年３月13日に就職・採用活動中の学生や内定者に対して特段の配慮がなされるよう、内閣官房、文部科学省、厚生労働省と連名で要請を行いました。
会員企業の皆様へも、上記内容を踏まえ、就職・採用活動について、積極的な情報発信など行っていただけますよう、周知いたします。
＜経済産業省HP＞
https://www.meti.go.jp/press/2019/03/20200313006/20200313006.html
２０２１年度大学、短期大学及び高等専門学校卒業・修了予定者 に係る就職について（申合せ）
２．2021年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請について
今般、政府として「2021年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請事項」をとりまとめました。就職・採用活動の円滑な実施及び学生が学業に専念できる環境の確保に向けて、別添にもとづき、会員企業の皆様に周知いたします。
＜送付資料＞
「2021年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請について」
＜内閣官房HP＞
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou_yousei/2021nendosotu/inde
x.html
2021 年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する 要請事項のポイント
３．雇用調整助成金の活用について
厚生労働省では雇用調整助成金の特例を実施しています。本助成金は、労働者に対して一時的な休業等を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に休業手当等の一部を補助するものです。特例措置として、新規学卒採用者など、雇用保険被保険者として継続して雇用された期間が６か月未満の労働者についても助成対象としています。新規学卒採用者を含めた従業員の雇用維持に向けて、本助成金を活用いただきますよう、周知をお願いいたします。
なお、各企業での実施にあたっては、厚生労働省や各都道府県での相談窓口が開設されておりますので、必要に応じて、そちらの窓口までご相談いただきますよう、お願い申し上げます。
＜厚生労働省HP＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin
/pageL07.html
＜雇用調整助成金に関する主なお問い合わせ先一覧＞
https://www.mhlw.go.jp/content/000603788.pdf
雇用調整助成金の特例追加について